Delen op

Werken bij

23 april 2021

Corporate Recruiter

Roger groeit en heeft de ambitie om de komende jaren nog verder te groeien. Om deze groei verder te kunnen realiseren zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter. Een recruiter die een passie heeft voor het recruitment vak, die een kick krijgt uit het sourcen, enthousiasmeren en binden van het beste talent voor Roger en daarmee een hele grote bijdrage levert aan onze ontwikkeling. Als jij jezelf hierin herkent, Read on!

We Are Roger

Roger is een multidisciplinair adviesbureau en specialist in de wereld van Europese aanbestedingen en tenders. Onze consultants helpen onze opdrachtgevers te groeien door een duurzaam en strategisch partner te zijn op het gebied van procuremanagement en tendermanagement.

Naast ondersteuning op inkoop/tendertrajecten voor opdrachtgevers, worden wij ook steeds vaker gevraagd te ondersteunen bij capaciteitsvraagstukken. Door onze vakinhoudelijke kennis en ons grote netwerk binnen de inkoop- en tenderwereld weten wij als geen ander wie de beste persoon is voor de opdracht.

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter bij Roger ben jij verantwoordelijk voor het werven en aannemen van nieuwe Rogers. Je bent in de lead en verantwoordelijk voor het hele recruitment proces van A tot Z. Je bepaalt per vacature de werving- en selectiestrategie en samen met onze marketing specialist bepaal jij welke arbeidsmarktcommunicatie middelen in worden gezet. Het verzorgen van een goede en positieve candidate journey staat bij jou bovenaan op je prioriteitenlijst.

In jouw rol ben jij verantwoordelijk voor het schijven van vacature teksten, sourcen, interviewen, verzorgen van de aanbiedingen en uiteindelijk dus ook het aannemen van onze nieuwe Rogers.

Je bent continu actief op zoek naar inkoop- en tenderspecialisten in de markt en bezig met het opbouwen en onderhouden van dit netwerk (talentpool). Je weet wat er speelt in je netwerk en bent altijd op de hoogte van alle laatste ontwikkelingen. Het organiseren van netwerkbijeenkomst, contacten opbouwen en uitbouwen met universiteiten helpt jou om het netwerk goed in kaart te brengen.

Naast dat je verantwoordelijk bent voor het aannemen van Rogers ga je ook steeds meer onze opdrachtgevers ondersteunen bij hun wervingsvraagstukken (vast of interim).

In deze functie heb jij de vrijheid en ruimte om jouw rol op jouw eigen wijze in te richten om vanuit daar samen met Roger verder te groeien en te professionaliseren.

Wat heeft Roger te bieden?

We kunnen een waslijst opstellen met redenen waarom Roger een kwalitatieve en fijne werkgever is, maar niemand houdt van opscheppers. Vandaar dat we een kleine greep doen uit het ‘Roger-voordelenlijstje’ om je te overtuigen.

· Een warm welkom bij Roger met behulp van ons ‘’onboardingsprogramma’’;

· Zodra je goed geland bent kijken we samen met jou naar je verdere ontwikkeling binnen Roger;

· Alle vrijheid om je rol naar eigen inzicht in te vullen;

· Als team doorlopen we samen een jaarlijks trainingsprogramma om van elkaar te leren;

· Tijd voor ontspanning is er natuurlijk ook: vrijmibo’s, teamuitjes en andere activiteiten om je collega’s nog beter te leren kennen;

Naast een goed salaris neem je deel aan een bonus regeling van maximaal 12% van je jaarsalaris. Een leaseauto, laptop en telefoon ontvang jij op je eerste werkdag van ons zodat jij ook thuis of bij je opdrachtgever aan de slag kan. Roger stelt maandelijks een bedrag van 6% beschikbaar zodat jij vrij bent dit te besteden in het kader van jouw toekomstvoorziening.

Ben jij onze nieuwe recruiterbaas?

Je hebt een afgeronde HBO opleiding;

· Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als recruiter (bureau of corporate);

· Je hebt een passie voor recruitment en bent op de hoogte van alle laatste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;

· Sourcing, Boolean etc kent voor jou geen geheimen;

· Je bent creatief en weet altijd weer op unieke wijze de beste talenten te vinden;

· Naast het hebben van een groot verantwoordelijkheidsgevoel ben jij een echte doorzetter;

· Je bent ondernemend, houdt van pionieren en bent een netwerker pur sang;

· Je bent sociaal en hebt sterke communicatieve vaardigheden;

· Je bent een teamplayer en bent in staat om door verbinding en kennisdeling het team te laten groeien:

· Last but not least je beschikt over een goede dosis humor!

Meer weten?

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Karin Faassen! Mail, bel of Whatsapp via Karin.faassen@weareroger.com of via 06-212 313 69.

Soliciteer nu

Let’s get social

Deel deze vacature op social