Beheer en onderhoudscontracten gebouwgebonden installaties
Het Roger team behaalde topscores voor kwaliteit en won een 10-jarige vervolgopdracht voor installatietechnisch beheer bij een toonaangevende universiteit. Dankzij een sterke strategy-to-win, stakeholderanalyse en scherpe tone-of-voice werd de klantvraag overtuigend beantwoord.
Industry
HQ
Founded
Size

Het Roger team werd voor deze case beloond met drie tienen en twee achten op het gebied van kwaliteit. De beoordeling resulteerde in een vervolgopdracht van 10 jaar voor het installatietechnisch beheer en onderhoud van een universiteit van de klant.
Overtuigen
begeleid in het tenderproces voor een toonaangevende universiteit in Nederland. Het ging hierbij om een omvangrijk beheer- en onderhoudscontract van gebouwgebonden installaties voor de desbetreffende universiteit. Het belang van onze klant voor een succesvol vervolg van een jarenlange samenwerking en continuïteit van de werkzaamheden, gaf extra druk op het traject. We hebben, na het uitvoeren van een uitgebreide klant- en stakeholderanalyse, in samenwerking met het tenderteam van de klant een strategy-to-win opgesteld. Vanuit deze strategie hebben we de klantvraag beantwoord. Het eindresultaat heeft geleid tot een succesvolle voortzetting van een jarenlange samenwerking tussen onze klant en de desbetreffende universiteit.
Garanties
Door onze ervaring in de ondersteuning van grote integrale tenders en onze ervaring in eindverantwoordelijke tendermangementrollen bij marktpartijen, zijn wij in staat geweest de kwaliteitsstukken vorm te geven (strategy-to-win opstellen en tone-of-voice bepalen).
Extra’s
- Verschillende interne stakeholders
- Langlopende relatie waar veranderingen in samenwerking moeten worden doorgevoerd.
- Verschillende stakeholders aan klantzijde/opdrachtgever.
De uitvraag vereiste niet alleen een nieuwe samenwerkingsvorm. De uitvraag vroeg ook om een vernieuwde mindset en cultuurverandering aan klantzijde. Dit betekent extra investering en afstemming met interne stakeholders vanuit een heldere strategy-to-win.
Reflectie door Joop Paagman
“Onze bijdrage en objectieve zienswijze (als externe partij) op het proces van onze klant, heeft succesvol bijgedragen aan het beantwoorden van de uitvraag. We vonden de juiste tone-of-voice en er was ruimte voor voldoende zelfreflectie. Daarnaast is wederom duidelijk geworden wat het belang is van het managen van de verwachtingen naar en tussen interne stakeholders. Zeker bij grote partijen en projectteams.”
“We vinden het belangrijk dat iedereen vanuit zijn of haar kracht werkt. Dat je je gezien voelt, je talent kunt ontwikkelen en plezier hebt in wat je doet. Als dat lukt, creëren we de optimale omgeving om in te presteren en volgt het resultaat vanzelf. We willen dat iedereen zich hier thuis voelt als professional en als mens.”

“Ik had geen idee wat aanbestedingen waren, maar vanaf moment één voelde ik een klik met de organisatie. Ik besloot mijn gevoel te volgen en er vol voor te gaan en daar heb ik nog altijd geen spijt van. Ik heb veel gehad aan de begeleiding van collega’s en de afwisseling in projecten. Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt het werk bij Roger zo leuk.”

“Ik kwam voor het eerst in aanraking met aanbestedingen vanuit mijn vorige functie bij een inschrijvende partij. Ik vond het proces zo interessant dat ik besloot me er volledig op te richten. Nu help ik bij Roger verschillende organisaties met het inschrijven op aanbestedingen. Wat ik leuk vind is dat ik mijn ervaring aan de commerciële kant kan gebruiken om onze klanten te helpen bij het binnenhalen van grote contracten.

“Het leukste aan mijn werk? Dat je bij zoveel verschillende organisaties een kijkje in de keuken krijgt. Je leert razendsnel hoe uiteenlopende bedrijven werken en waar hun kracht ligt. Daarnaast is de sfeer bij Roger echt uniek. Professioneel, maar ook persoonlijk. We werken hard en lachen veel. De wintersport is legendarisch."

“Wat ik het meest waardeer bij Roger, is de vrijheid. Ik kan mijn eigen agenda bepalen, werk deels remote en krijg het vertrouwen om mijn projecten op mijn manier in te vullen. Dat maakt dat ik iedere dag met plezier werk, omdat ik voel dat het draait om kwaliteit en output, niet om aanwezigheid.”

Voordat ik bij Roger begon, werkte ik als bidmanager. Daar draaide alles om één product, één markt en vaak dezelfde type aanbestedingen. Nu, als consultant bij Roger, is geen dag hetzelfde. De dynamiek is sneller.. Je duikt steeds in nieuwe organisaties, leert van verschillende branches en werkt samen met collega’s die net zo scherp en betrokken zijn.


Ready to Strengthen Your Procurement Skills?
Get the training you need to win more tenders and navigate procurement with confidence.