Traineeship bidmanagement

Wil jij je ontwikkelen tot volwaardig bidmanager en zoek je een plek waar je het vak écht in de praktijk leert? In dit talent program word je in één jaar intensief opgeleid tot bidmanager bij een van onze opdrachtgevers. Je combineert opleidingen en trainingen met intervisie, persoonlijke begeleiding en vooral veel leren in de praktijk. Zo krijg je stap voor stap steeds meer verantwoordelijkheid binnen echte bid- en tendertrajecten.

Gedurende het talent program wordt jouw ontwikkeling begeleid door Roger. Vanuit onze expertise in bid- en tendermanagement zorgen wij voor het opleidingsprogramma, de vakinhoudelijke ontwikkeling, intervisie en begeleiding on the job. Tegelijkertijd draai je vanaf het begin mee binnen de organisatie van de opdrachtgever. Zo combineer je specialistische begeleiding met directe praktijkervaring.

Het doel is helder: na één jaar ben jij klaar om zelfstandig als bidmanager aan de slag te gaan en treed je volledig in dienst bij de opdrachtgever. Je werkt op locatie van onze opdrachtgever. Zo leer je niet alleen het vak, maar ook de organisatie en verschillende onderdelen van de business goed kennen.

‍

Over de opdrachtgever

Wij hebben meerdere opdrachtgevers waar je aan de slag kunt. Organisaties die jou verder brengen in je ontwikkeling, met maatschappelijke en/of duurzame impact. Graag gaan we met jou in gesprek over wat bij jou past.

‍

Wat ga je doen?

Je wordt gedurende één jaar klaargestoomd voor een zelfstandige rol als bidmanager. Je start niet met de verwachting dat je alles al kunt; jouw ontwikkeling staat centraal.

• Opleiding: Je volgt via Roger een uitgebreid opleidingsprogramma over bid- en tendermanagement. Denk aan het analyseren van uitvragen, het bepalen van een winnende strategie, het ophalen van de juiste informatie en het schrijven van overtuigende voorstellen.
• Praktijk: Die theoretische kennis breng je direct in de praktijk. Je werkt mee aan concrete trajecten en wordt begeleid door ervaren professionals.
• Begeleiding: Vanuit Roger ontvang je vakinhoudelijke coaching en intervisie, waardoor er een directe verbinding is tussen theorie en praktijk.
• Groei: Naarmate het programma vordert, pak je steeds zelfstandiger onderdelen van het bidproces op.
• Overstap: Na twaalf maanden rond je het talent program af en maak je volledig de overstap naar de opdrachtgever, waar je je carrière voortzet.

‍

Wat mag jij verwachten?

Dit is geen functie waarbij je vanaf dag één in het diepe wordt gegooid. Je krijgt een jaar lang de ruimte en begeleiding om het vak goed te leren.

Je kunt rekenen op:

• Een talent program van 12 maanden, gericht op jouw ontwikkeling tot bidmanager.
• Een salaris van € 3.100,- bruto per maand op basis van 40 uur.
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een uitgebreid vakinhoudelijk opleidingsprogramma en intervisie vanuit Roger.
• Persoonlijke begeleiding en coaching on the job.
• Direct praktijkervaring opdoen binnen echte bid- en tendertrajecten.
• De mogelijkheid om hybride te werken (in de eerste periode beperkter vanwege het intensieve programma).
• Steeds meer verantwoordelijkheid gedurende het talent program.
• Het duidelijke perspectief om na één jaar volledig in dienst te treden bij de opdrachtgever.

‍

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand met ambitie en leervermogen. Je hoeft nog geen ervaren bidmanager te zijn – daar leiden we je juist voor op. Wel ben je nieuwsgierig naar het commerciële en strategische spel achter aanbestedingen en krijg je energie van het samenbrengen van mensen, belangen en informatie.

• Je bent analytisch en kunt snel hoofd- van bijzaken onderscheiden.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te nemen in een gezamenlijke strategie.
• Je neemt initiatief en bent niet bang om verantwoordelijkheid te pakken.
• Je vindt het leuk om nieuwe mensen en onderdelen van een organisatie te leren kennen.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde opleiding op hbo+ niveau.
• Heb je interesse in bidmanagement, tenders en commerciële vraagstukken.
• Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Ben je beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Ben je bereid om vanuit verschillende andere locaties te werken.

‍

Jouw ontwikkeling in één jaar

Het talent program draait om één doel: jou in twaalf maanden ontwikkelen van ambitieuze starter tot een zelfstandige bidmanager. Roger begeleidt dit proces intensief. In het begin ligt de focus op leren en meekijken; daarna ga je steeds meer onderdelen zelfstandig uitvoeren. Aan het einde heb je een stevige basis, ken je de organisatie en ben je klaar voor de volgende stap.

Klaar om in één jaar het vak van bidmanager te leren en daarna je carrière bij onze opdrachtgever voort te zetten? Dan maken we graag kennis met je.

‍

Over ons!

Wij zijn een adviesbureau dat opdrachtgevers in profit en non-profit laat groeien. Als duurzame en strategische partner op het gebied van procurement en tendermanagement ondersteunen we met advies en trainingen. Daarnaast plaatsen we professionals in vast of flexibel dienstverband.  

Als partners lopen we voorop, vragen we door en zijn we toegankelijk. Dat dat aanslaat blijkt uit wie we nu zijn: een onderscheidend en groeiend team met ruim 30 collega’s. Wij hebben ruimte voor iedereen. Diverse werkzaamheden en diverse opdrachtgevers vragen om een divers team. Onze inclusieve werkcultuur zorgt ervoor dat iedereen zich veilig voelt. Bij ons is iedereen evenveel waard, namelijk goud! Wil jij ook deel uitmaken van dit team van 360° tenderexperts? Come join us!