Case Studies
Inkoop Jeugdhulp en Wmo

Inkoop Jeugdhulp en Wmo

De aanbestedingstrajecten Jeugdhulp en Wmo in regio Hart van Brabant laten zien hoe maatwerk en strategische keuzes hand in hand gaan. Roger hielp bij het vormgeven van dit complexe proces, met oog voor variatie, belangen én planning.

Industry
HQ
Founded
Size

De regio Hart van Brabant is gestart met de implementatie van de resultaten van de dialooggerichte aanbestedingen Jeugdhulp en Wmo. We deelden deze gunning al in onze post van halverwege november. Nu we het traject hebben afgerond, kunnen we reflecteren op een unieke inkoopervaring. Wat maakte deze inkoop uniek en uitdagend?

Inrichting aanbestedingen

We kiezen ervoor om in deze casus te focussen op de inrichting van de twee aanbestedingen. De gemaakte inrichtingskeuzes zijn opzichzelfstaand niet uniek, maar de variatie binnen de aanbestedingen in onze optiek wel. Daarom delen we de ruime mogelijkheden graag met de lezer.

De twee opdrachten, waarvoor de aanbestedingen in de markt zijn gezet, kennen samen een enorme omvang. De aanbesteding jeugdhulp omvat verschillende vormen van ondersteuning aan jeugdigen voor de elf gemeenten in de regio Hart van Brabant. De ingekochte jeugdhulp is onderverdeeld in vijf segmenten.

  1. Hoog specialistische jeugdhulp
  2. Wonen
  3. Dagbegeleiding en respijtzorg
  4. Enkelvoudige specialistische jeugdhulp (vier gebieden)
  5. Crisishulp

De ingekochte Wmo omvat alle begeleiding en voorzieningen beschermd wonen voor inwoners in de regio, verdeeld over twee inkoopsporen:

  1. Wmo begeleiding (vier gebieden)
  2. Wmo beschermd wonen

Aan de start van de inkoop hebben we steeds, per segment (jeugdhulp) en inkoopspoor (Wmo), op basis van maatwerk inrichtingskeuzes gemaakt die passend zijn bij het type ondersteuning en de bijbehorende doelstellingen. Hierna zetten we deze voor zowel de Jeugdhulp als de Wmo uiteen.

Jeugdhulp

Voor de hoog specialistische zorg (segment 1) hebben we ervoor gekozen om maximaal één contractpartner te contracteren. Dit vanwege de complexe doelgroep die in veel gevallen een gezamenlijke aanpak over de sectoren heen vraagt. Bovendien is deze keuze helpend om een gezamenlijke budgetverantwoordelijkheid te realiseren. Dezelfde inrichtingskeuze is van toepassing op de crisishulp (segment 5). Deze segmenten worden ook taakgericht gefinancierd, om de contractpartner meer handelingsruimte te geven. De contractpartner heeft zelf de vrijheid en verantwoordelijkheid om de juiste ondersteuning in te zetten.

In het segment wonen (segment 2) is er juist voor gekozen om aan de voorkant geen maximum aantal contractpartners vast te stellen. Alle aanbieders die aan de eisen voldeden, kwamen in aanmerking voor een (raam)overeenkomst zonder afnamegarantie. Dit in verband met het bestaande of dreigende tekort aan (sommige) woonvoorzieningen en de inzet op de uitbreiding hiervan.

De dagbegeleiding en respijtzorg (segment 3) is ingekocht bij maximaal vijftien contractpartners voor de hele regio. Rekening houdend met de omvang van en de behoefte in de ondersteuningsvragen, werd dit maximum aantal passend geacht om zo de ontwikkelopgaven te realiseren.

Voor de enkelvoudige specialistische jeugdhulp (segment 4) was er een maximaal aantal contractpartners van toepassing, per gebied. In totaal gold er een maximum voor de regio van 100 contractpartners, verdeeld over vier gebieden. Om een dekkend aanbod te creëren dat aansluit bij de jeugdhulpbehoefte, dienen de contractpartners bovendien verspreid te zijn over de verschillende vormen van enkelvoudige specialistische jeugdhulp en de vier gebieden.

Segment 2, 3 en 4 worden gefinancierd via een inspanningsgerichte bekostiging. In segment 3 was hiervoor een belangrijke motivatie dat er zo een beeld kan worden verkregen van hoe vaak een type ondersteuning wordt ingezet en tegen welke kosten. Bovendien kan er zo goed met aanbieders op inhoud gestuurd worden, op verbeteringen in de looptijd van jeugdhulptrajecten en op het daadwerkelijk behalen van concrete resultaten. In segment 4 is de relatief eenvoudige inspanningsgerichte bekostigingssystematiek een belangrijke stap om de overgang naar taakgerichte financiering beter te kunnen maken in de toekomst.

Wmo

In de Wmo hadden we voor beide inkoopsporen het doel om maximaal één contractpartner te contracteren. Omdat Wmo begeleiding in vier gebieden is onderverdeeld, gold hier een maximum van één contractpartner per gebied. Op deze manier kon volgens de regio het beste strategisch partnerschap en de transformatie worden gerealiseerd. Inclusief de borging van “couleur locale”. Om de nodige flexibiliteit te realiseren voor het inzetten van de juiste ondersteuning, zijn beide inkoopsporen taakgericht gefinancierd.

Drie fasen in de aanbesteding

Zowel de jeugdhulp als de Wmo aanbesteding bestond uit drie fasen:

  • Eén fase waarin geschikte dialoogpartners werden geselecteerd;
  • Eén fase waarin met elkaar dialoog werd gevoerd, om onderdelen van de opdracht verder in te vullen en randvoorwaarden te bepalen;
  • Eén gunningsfase, waarin de contractpartners (definitief) werden gegund voor de uitvoering van de opdracht.

Wel zijn hierin weer verschillende inrichtingskeuzes gemaakt. Voor de jeugdhulp hebben we ervoor gekozen om alle geschikte aanmelders toe te laten tot de dialooggesprekken. Dit hebben we gedaan om zo een goed beeld te krijgen van ieders perspectief op de inhoudelijke, financiële en contractuele afspraken, die nodig zijn voor een goede uitvoering van de opdracht. In sommige segmenten voerden we de dialoog daardoor met één dialoogpartner, in andere segmenten met meer dan 40 dialoogpartners. Bij de Wmo hebben we het maximale aantal dialoogpartners beperkt tot de beoogde contractpartner (één). Dit had het voordeel voor aanbieders dat er niet meerdere gegadigden hoefden te investeren in de dialoog met de regio, met het risico om later alsnog af te vallen.

Wat maakte deze inkoop uitdagend?

  • Iedere inrichtingskeuze kent voor- en nadelen. Er is geen goed of fout. Het is daarom extra belangrijk om goed te doorgronden welke keuzes passend zijn per type ondersteuning en bijbehorende doelstellingen;
  • Belangen kunnen verschillen. De regionale inkoopdoelstellingen voor de jeugdhulp en Wmo moesten we laten aansluiten op de soms verschillende behoeften van de individuele gemeenten;
  • De race tegen de klok. Omdat de huidige contracten aflopen, moest de inkoop tijdig en conform planning worden afgerond. Dat vraagt om snelle en creatieve oplossingen bij onvoorziene hobbels.

Hulp nodig?

Op ieder potje past een dekseltje. Ook op het gebied van ondersteuning en inrichtingskeuzes. Sta jij voor een complexe contracteringsopgave en kun je hier hulp bij gebruiken? Roger staat voor je klaar? Neem contact met ons op via onderstaand formulier!

“We vinden het belangrijk dat iedereen vanuit zijn of haar kracht werkt. Dat je je gezien voelt, je talent kunt ontwikkelen en plezier hebt in wat je doet. Als dat lukt, creëren we de optimale omgeving om in te presteren en volgt het resultaat vanzelf. We willen dat iedereen zich hier thuis voelt als professional en als mens.”

Thomas de Jong
HR lead

“Ik had geen idee wat aanbestedingen waren, maar vanaf moment één voelde ik een klik met de organisatie. Ik besloot mijn gevoel te volgen en er vol voor te gaan en daar heb ik nog altijd geen spijt van. Ik heb veel gehad aan de begeleiding van collega’s en de afwisseling in projecten. Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt het werk bij Roger zo leuk.”

Kai Winkel
Consultant

“Ik kwam voor het eerst in aanraking met aanbestedingen vanuit mijn vorige functie bij een inschrijvende partij. Ik vond het proces zo interessant dat ik besloot me er volledig op te richten. Nu help ik bij Roger verschillende organisaties met het inschrijven op aanbestedingen. Wat ik leuk vind is dat ik mijn ervaring aan de commerciële kant kan gebruiken om onze klanten te helpen bij het binnenhalen van grote contracten.

Famke van Hattem
Consultant

“Het leukste aan mijn werk? Dat je bij zoveel verschillende organisaties een kijkje in de keuken krijgt. Je leert razendsnel hoe uiteenlopende bedrijven werken en waar hun kracht ligt. Daarnaast is de sfeer bij Roger echt uniek. Professioneel, maar ook persoonlijk. We werken hard en lachen veel. De wintersport is legendarisch."

Luuk Renne
Consultant

“Wat ik het meest waardeer bij Roger, is de vrijheid. Ik kan mijn eigen agenda bepalen, werk deels remote en krijg het vertrouwen om mijn projecten op mijn manier in te vullen. Dat maakt dat ik iedere dag met plezier werk, omdat ik voel dat het draait om kwaliteit en output, niet om aanwezigheid.”

Denise Schellart
Consultant

Voordat ik bij Roger begon, werkte ik als bidmanager. Daar draaide alles om één product, één markt en vaak dezelfde type aanbestedingen. Nu, als consultant bij Roger, is geen dag hetzelfde. De dynamiek is sneller.. Je duikt steeds in nieuwe organisaties, leert van verschillende branches en werkt samen met collega’s die net zo scherp en betrokken zijn.

Daina Munnik
Consultant

In a realm where time flowed differently, a wise old man named Orion served as the Guardian of Time. He watched over the balance of past, present, and future. One fateful day, a young girl named Lyra stumbled into his domain, seeking answers about her family's history. Orion revealed the secrets of time travel, allowing her to glimpse moments from her past, shaping her destiny in ways she never imagined.

Eline Aarts
Consultant

Legends spoke of a treasure buried beneath the sands of a forgotten island. A brave crew of adventurers, led by Captain Mira, set sail to find it. After days of battling storms and navigating treacherous waters, they arrived at the island. With maps in hand and determination in their hearts, they began their quest, unearthing clues that would lead them to the fabled riches hidden for centuries.

Eline Aarts
Consultant

Deep within the ancient forest, secrets lay hidden among the trees. A curious boy named Finn often wandered there, listening to the rustling leaves and the soft murmurs of the wind. One day, he stumbled upon a clearing where the sunlight danced on a crystal-clear pond. As he knelt to drink, he heard a voice calling his name, beckoning him to uncover the mysteries of the enchanted woods.

Eline Aarts
Consultant

Every great adventure starts with a single step. In a small village, a young girl named Elara dreamed of exploring the world beyond the mountains. With a heart full of courage and a map in hand, she set off at dawn, leaving behind the familiar for the unknown. The sun rose, casting golden rays on her path, as she ventured into the wilderness, ready to discover the wonders that awaited her.

Robert Bartels
Sales lead

Ready to Strengthen Your Procurement Skills?

Get the training you need to win more tenders and navigate procurement with confidence.