Aanbesteding voor inhuur personeel
De inhuurmarkt is complexer dan ooit. Opdrachtgevers zoeken partners die niet alleen vacatures vervullen, maar die ook de risico’s rondom zzp-wetgeving beheersen en de 'Total Talent Acquisition' strategie ondersteunen. Voor jou als inschrijver is de uitdaging om te bewijzen dat je de markt begrijpt, de juiste kanalen beheerst en de administratieve flow vlekkeloos hebt ingericht. Roger helpt je om deze operationele kracht om te zetten in een winnend bid. Wij zorgen dat jouw propositie als voorkeursleverancier of MSP-partner onweerstaanbaar wordt.
Compliance en leveringskracht als fundament
In elke HR-aanbesteding voor inhuur zijn twee zaken heilig: krijg je vacatures gevuld en is het juridisch waterdicht? Gemeenten en ministeries kunnen zich geen fouten veroorloven met de Wet DBA of onjuiste beloningen. Wij ondersteunen je bij het uitschrijven van je processen voor dossierbeheer en rechtmatige inhuur. Daarnaast helpen we je om je 'sourcing-machine' inzichtelijk te maken. Hoe bereik je de passieve kandidaat? Hoe bouw je aan talentpools? Eerst de zekerheid, dan de winst.
Innovatie in de inhuurketen: VMS en AI-sourcing
De inzet van een Vendor Management Systeem (VMS) en AI bij het matchen van kandidaten is inmiddels de standaard. Wij helpen je om deze technologische voorsprong te presenteren als een middel om sneller en objectiever te selecteren. Door AI in te zetten voor het filteren op skills in plaats van alleen op werkervaring, toon je aan dat je bijdraagt aan een inclusievere arbeidsmarkt. Hiermee scoor je punten op zowel innovatie als diversiteit.
Samen de strijd om talent winnen?
Wil je jouw kansen op die grote raamovereenkomst voor inhuur, detachering of MSP-dienstverlening vergroten? Wij staan klaar om je bidmanagement te ondersteunen en je bemiddelingskracht te vertalen naar een strategisch en winnend plan van aanpak. Geen standaard verkoopverhalen, maar een krachtige inschrijving die de opdrachtgever totale ontzorging belooft. Samen halen we de beste deal binnen.
FAQs
Hoe garanderen we een hoge vervullingsgraad?
Wij helpen je om je netwerk, je database en je actieve benadering van talent te vertalen naar een plan dat leveringsgarantie biedt, zelfs voor 'moeilijke' functies.
Wat is onze strategie voor zzp-compliance?
We schrijven een waterdicht hoofdstuk over de toetsing van arbeidsrelaties en hoe jij de opdrachtgever vrijwaart van financiële en juridische risico's.
Hoe maken we 'Social Return' (SROI) concreet in de inhuur?
Laat zien hoe je actief mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bemiddelt naar tijdelijke opdrachten en hen begeleidt naar duurzaam werk.
Hoe gaan we om met leveranciersmanagement?
Als je inschrijft als broker: hoe zorg je voor een transparant en eerlijk proces voor alle aangesloten partijen, zodat de beste kandidaat altijd bovendrijft?
Welke waarde voegen we toe met data-analyse?
We beschrijven hoe jouw managementrapportages de klant inzicht geven in marktconforme tarieven, doorlooptijden en de kwaliteit van de inhuur.
De tenderexperts achter het succes
Voor Roger draait alles om de mensen die het doen. Onze experts in inschrijven op aanbestedingen en inkoopadvies brengen jarenlange ervaring en strategisch inzicht samen om organisaties te helpen groeien. Of het nu gaat om het winnen van aanbestedingen of het versterken van je inkoopstrategie, alles gaat om het maken van de beste deal. Maak kennis met de mensen achter jouw succes.
Sjors van der Steen
Arja Schep
Giovanni van Sligtenhorst
.png)
.png)
Benieuwd wat we voor elkaar kunnen betekenen?
Plan direct een afspraak of neem contact met ons op.