Op zoek naar een junior bidmanagement? Roger helpt je!

Waarom een trainee bidmanagement via Roger?

Het vinden én opleiden van goede bidmanagers kost tijd en vraagt om specialistische kennis. Het Roger Talent Program biedt bedrijven de mogelijkheid om jonge talenten in te zetten die binnen één jaar zijn opgeleid tot volwaardig junior bidmanager. Zo haalt u kennis en frisse energie in huis, zonder het risico en de investering van een volledig intern opleidingsprogramma.

De voordelen op een rij:

• Direct inzetbaar talent: Trainees van Roger worden intensief begeleid en beschikken over actuele kennis van aanbestedingen en tenders.
• Ontzorging: Roger verzorgt de selectie, opleiding én coaching van de trainee.
• Kennisvernieuwing: U haalt de nieuwste inzichten en methodes in huis op het gebied van bidmanagement.
• Flexibel inzetbaar: Trainees zijn beschikbaar voor korte of langere opdrachten, afhankelijk van uw behoefte.
• Frisse blik en motivatie: Jong talent brengt enthousiasme, leergierigheid en nieuwe perspectieven mee.

Wat houdt het Roger Talent Program in?

Het Roger Talent Program is een traineeship van 12 maanden, speciaal ontwikkeld voor HBO- en WO-talent met interesse in aanbestedingen, tenders en bidmanagement. Roger selecteert de beste kandidaten, verzorgt een praktijkgerichte e-learning en biedt intensieve 1-op-1 begeleiding.

Het programma bestaat uit:

• Praktische e-learningmodules over het volledige aanbestedingsproces
• Persoonlijke coaching door ervaren bidmanagers van Roger
• Toepassing van kennis en vaardigheden bij uw organisatie, onder begeleiding
• Opbouw van een bidbibliotheek en ondersteuning bij concrete aanbestedingen

Resultaat: snel een junior bidmanager die waarde toevoegt

De ervaring leert dat trainees uit het Roger Talent Program snel het verschil maken. Zoals een van onze opdrachtgevers zegt:

“Het talentprogramma van Roger levert ons niet alleen extra capaciteit, maar vooral kennis, structuur en nieuwe energie op. Onze trainee kon al na enkele maanden zelfstandig bijdragen aan aanbestedingen, en kreeg veel positieve feedback vanuit het team.”

Voor welke bedrijven is dit geschikt?

Het Roger Talent Program is interessant voor:

• Bedrijven die regelmatig meedoen aan (Europese) aanbestedingen of tenders
• Organisaties in de publieke sector die hun bidproces willen versterken
• Teams die behoefte hebben aan ondersteuning, kennisvernieuwing en jong talent
• Bedrijven die niet zelf de tijd of capaciteit hebben om starters op te leiden, maar wel willen investeren in groei

Waarom samenwerken met Roger?

• Ruime ervaring in bidmanagement meer dan 20 jaar ervaring in bid en tenders
• Bewezen opleidingsmethodiek en selectie van gemotiveerde trainees
• Flexibele inzet: trainees blijven onderdeel van het Roger-netwerk en kunnen altijd rekenen op back-up van ervaren bidmanagers

Wilt u meer weten over het inzetten van een trainee via het Roger Talent Program?

Neem vrijblijvend contact op met mij (Daina) voor meer informatie of een adviesgesprek via daina@weareroger.com of 06 12 05 22 84 en ontdek hoe uw organisatie profiteert van jong bidmanagementtalent, zonder zorgen over selectie of opleiding. Samen bouwen we verder aan succesvolle aanbestedingen met het Roger Talent Program.